Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная »
Материалы по тегу
«школа владельцев бизнеса»
Молодые сотрудники способны вывести компанию на новый уровень. Пускай они не обладают большим опытом, но их энтузиазм и готовность обучаться позволяют добиваться потрясающих результатов.
В книгах об управлении много определений понятия «миссия», и из-за этого возникает путаница. Я считаю, что она состоит из основной цели и замысла.
Квалифицированные сотрудники — неотъемлемая часть растущего и развивающегося бизнеса. И владелец компании заинтересован в том, чтобы они становились всё более компетентными, повышали квалификацию и за счёт этого двигали компанию вперёд.
Иногда сотрудники просто ленятся работать, на них не действует ничего: ни планы, ни вдохновляющие речи. Обычно руководители думают, что проблема в людях. Но, как только они нанимают новых сотрудников, история повторяется.
В этом материале коснусь больных вопросов об оплате и бонусах продавцам и на конкретных кейсах разберу, почему им нельзя влиять на цены. Однако всё гораздо глубже, чем может показаться на первый взгляд.
Неудачное бизнес-партнёрство — одна из самых разрушительных ошибок в бизнесе. И, к сожалению, большинство партнёрств провальны с самого первого дня. Но этого можно избежать.
Доделываете работу за сотрудниками или вовсе её переделываете? Боитесь критиковать подчинённых и сами «впрягаетесь в телегу», чтобы всё шло, как надо? А потом понимаете, что делаете 75% работы, а остальная банда лентяйничает без энтузиазма?